4C Mental Toughness Modeli ile baskı altında karar verme, dayanıklılık ve performans
2–3 saatlik kurumsal workshop.
BASKI, PERFORMANSI DEĞİŞTİRİR.
Yoğun iş yükü.
Belirsizlik.
Zor kararlar.
İnsanların gerçek performansı, işler zorlaştığında ortaya çıkar.
4C MENTAL TOUGHNESS MODELİ
Workshop, Clough, Earle & Sewell tarafından geliştirilen 4C Mental Toughness Modeli temel alınarak; askeri eğitim ve performans deneyimiyle iş hayatına uyarlanmıştır.
CONTROL | COMMITMENT | CHALLENGE | CONFIDENCE
TEORİ DEĞİL, UYGULAMA.
Gerçek iş senaryoları, grup çalışmaları ve bireysel değerlendirmelerle model günlük iş hayatına uygulanır.
BU WORKSHOP NEYİ GELİŞTİRİR?
01 — BASKI ALTINDA KARAR VERME
Zor koşullarda daha kontrollü hareket etmek.
02 — SORUMLULUK VE BAĞLILIK
Zorluklara rağmen hedefe odaklanmak.
03 — DEĞİŞİME UYUM
Problemleri ve değişimi daha yapıcı karşılamak.
04 — KENDİNE GÜVEN
Kendi kapasitesine güvenerek hareket etmek.
WORKSHOP
| Süre | 2–3 saat |
| Format | Yüz yüze / Online |
| Katılımcı | Kurumun ihtiyacına göre |
| İçerik | 4C Modeli + vaka çalışmaları + uygulamalar |